- Líderes da Igreja Adventista do Sétimo Dia de oito países da América do Sul se reuniram em Foz do Iguaçu, Paraná.
- O encontro visa elaborar um planejamento estratégico para o período de 2026 a 2030.
- Participam representantes da Argentina, Bolívia, Brasil, Chile, Equador, Paraguai, Peru e Uruguai.
- As prioridades do planejamento incluem identidade, liderança, novas gerações e discipulado.
- A implementação do plano deve ocorrer até o final de 2025, com adaptações conforme as realidades locais.
Líderes da Igreja Adventista do Sétimo Dia de oito países da América do Sul se reuniram em Foz do Iguaçu, Paraná, para elaborar um planejamento estratégico que abrange o período de 2026 a 2030. O encontro, que conta com representantes da Argentina, Bolívia, Brasil, Chile, Equador, Paraguai, Peru e Uruguai, visa fortalecer a evangelização e o trabalho comunitário.
O planejamento está sendo desenvolvido por administradores e diretores da igreja, que discutem metas e ações para aprimorar a missão evangelística na região. O foco é unir esforços para ampliar o alcance da pregação do evangelho, valorizando diferentes vozes e frentes. Um exemplo do impacto esperado é a história de missionários do Acre, que iniciaram trabalhos em uma comunidade sem presença adventista, resultando no batismo de dezenas de pessoas.
Atualmente, o plano está em fase de construção, com a definição de metas, objetivos e indicadores para os diferentes níveis administrativos, que vão desde a sede regional até as mais de 30 mil congregações nos oito países. Entre os benefícios esperados estão a cooperação em uma direção comum e o incentivo à participação ativa dos templos locais.
Prioridades Estratégicas
Quatro prioridades estratégicas foram definidas: identidade, liderança, novas gerações e discipulado. Essas áreas estão conectadas a programas já tradicionais da igreja, como os 10 Dias de Oração e o Impacto Esperança. O plano deve ser implementado nas congregações até o final de 2025, permitindo adaptações conforme as realidades locais.
A construção do plano começou em julho de 2024, com pesquisas realizadas com milhares de pastores e líderes, que identificaram necessidades e orientaram a elaboração das estratégias. A mentoria e o acompanhamento dos líderes em todos os níveis são considerados essenciais para garantir a implementação e avaliação do planejamento.