- A Fundação Dom Cabral (FDC) e a CI&T lançaram os AI Lighthouse Awards para reconhecer empresas que utilizam a Inteligência Artificial de forma responsável.
- A avaliação será feita por especialistas da FDC, resultando em um ranking por setores.
- A cerimônia de premiação celebrará os 30 anos da CI&T e destinará recursos a bolsas de estudo em tecnologia.
- A Svitzer investiu R$ 200 mil em um simulador de treinamento imersivo, o primeiro do tipo no Brasil, utilizando Realidade Virtual.
- A Lubrizol inaugurará o Beauty Research Institute em março de 2026, com investimento de R$ 150 milhões para inovações no setor de beleza.
A Fundação Dom Cabral (FDC) e a CI&T lançaram os AI Lighthouse Awards, uma iniciativa que visa reconhecer empresas que utilizam a Inteligência Artificial de forma responsável e com impacto positivo nos negócios e na sociedade. A avaliação será realizada por especialistas da FDC, resultando em um ranking por setores. Bob Wollheim, VP da CI&T, destacou que essa parceria reforça a importância da aplicação ética da IA. A cerimônia de premiação também celebrará os 30 anos da CI&T, com recursos destinados a bolsas de estudo em tecnologia.
Inovações em Treinamento e Pesquisa
A Svitzer, empresa de serviços marítimos, anunciou um investimento em um simulador de treinamento imersivo, o primeiro do tipo no Brasil. Com tecnologia de Realidade Virtual, o simulador oferece treinamento seguro e de alto desempenho para capitães, permitindo repetição ilimitada e decisões em tempo real. O investimento ultrapassa R$ 200 mil, destacando-se como uma solução acessível e portátil.
A Lubrizol também fez um anúncio significativo, com a inauguração do Beauty Research Institute no Brasil, programada para março de 2026. Este será o primeiro instituto da empresa na América Latina, com um investimento de R$ 150 milhões nos próximos três anos, visando acelerar o desenvolvimento de inovações para atender às necessidades dos consumidores.
Oportunidades de Estágio e Inclusão
Diversas empresas estão oferecendo oportunidades de estágio, como a Danone, que abriu inscrições para seu Programa de Estágio 2026, com mais de 20 vagas em áreas como Operações e Marketing. A Livelo lançou um programa de estágio afirmativo exclusivo para pessoas pretas e pardas, com 18 vagas disponíveis. O Grupo Pereira também promove a Semana da Pessoa com Deficiência, com 2.000 vagas em diversas funções.
Essas iniciativas refletem um compromisso crescente com a inclusão e a capacitação no mercado de trabalho, além de destacar a importância da inovação e da responsabilidade social nas empresas brasileiras.
