- A Formação de Líderes Integrais (FLI) é um movimento que pretende transformar a liderança cristã em várias esferas da sociedade.
- É idealizada pela psicóloga Amanda Moraes e pela administradora Camila Cunha, promovendo integridade, humildade e equilíbrio entre fé, emoção e estratégia.
- A origem do projeto, segundo as fundadoras, ocorreu a partir de uma revelação em sonhos vivida por Amanda Moraes.
- Na entrevista, as fundadoras destacaram desafios, principalmente a coerência entre crença e prática, mas apontaram frutos positivos nas novas turmas.
- Amanda Moraes e Camila Cunha somam mais de 15 anos de experiência no desenvolvimento de pessoas e organizações, e o movimento segue crescendo com novas turmas no Brasil.
A Formação de Líderes Integrais (FLI) surge como um movimento que visa transformar a liderança cristã em diversas esferas da sociedade. Idealizado pela psicóloga Amanda Moraes e pela administradora Camila Cunha, o FLI promove princípios de integridade, humildade e um equilíbrio entre fé, emoção e estratégia. Recentemente, em uma entrevista, as fundadoras revelaram detalhes sobre a origem do projeto e os desafios enfrentados.
O FLI teve início a partir de uma revelação em sonhos que Amanda teve, onde sentiu um forte chamado para trabalhar com líderes que desejam viver seus princípios cristãos de maneira plena. A proposta é formar líderes que consigam alinhar sua fé com suas ações, gerando um impacto positivo em todas as áreas em que atuam. “Um líder integral está constantemente se construindo”, afirmou Camila, destacando a importância da humildade e do aprendizado contínuo.
Desafios e Frutos do FLI
Durante a entrevista, as fundadoras discutiram os desafios que surgem ao longo da jornada de formação. A coerência entre crença e prática é um dos principais obstáculos, especialmente em um mundo que exige cada vez mais integridade. No entanto, os frutos observados nas novas turmas têm sido encorajadores, demonstrando que líderes que vivem com propósito e equilíbrio conseguem influenciar positivamente suas comunidades.
Camila compartilhou sua trajetória no ambiente corporativo, refletindo sobre como a vivência prática da liderança a levou a unir suas paixões por gestão e comportamento humano. Para ela, o líder do século 21 deve ser integral, mantendo coerência entre suas crenças e práticas. O FLI não é apenas um método de capacitação, mas um movimento que convida líderes cristãos a viverem de forma íntegra e equilibrada.
A experiência acumulada por Amanda e Camila, que somam mais de 15 anos no desenvolvimento de pessoas e organizações, tem sido fundamental para o sucesso do FLI. A iniciativa continua a crescer, com novas turmas sendo formadas e impactando a liderança cristã em todo o Brasil.
