- O ciclo de contratações de técnicos-chefes da NFL para 2026 já está em andamento, com as franquias Tennessee Titans e New York Giants iniciando buscas.
- Este ciclo não traz um candidato jovem claramente dominante como Ben Johnson; o foco é em nomes mais experientes e veteranos.
- Mike McCarthy é considerado um forte candidato, campeão do Super Bowl e com taxa de vitórias de 60,8%.
- Outros nomes com experiência já no topo da função incluem Brian Flores, Leslie Frazier e Jeff Hafley, entre possíveis escolhas.
- Além de eles, Vance Joseph, Todd Monken, Arthur Smith, Lou Anarumo e Matt Burke aparecem na lista de prováveis; Bill Belichick e Jon Gruden também são citados, com as entrevistas devendo se intensificar nas próximas semanas.
O ciclo de contratações de técnicos-chefes da NFL para 2026 já está em andamento, com as franquias Tennessee Titans e New York Giants iniciando suas buscas. Este ciclo se destaca por não ter um candidato jovem e inovador como Ben Johnson, que se tornou uma referência em contratações anteriores.
A expectativa é que, ao invés de jovens coordenadores, o foco recaia sobre nomes mais experientes e veteranos. Mike McCarthy, campeão do Super Bowl e com uma taxa de vitórias de 60,8%, é considerado um forte candidato. Outros nomes com experiência anterior como técnicos-chefes, como Brian Flores, Leslie Frazier e Jeff Hafley, também estão no radar das equipes.
Possíveis Candidatos
Além dos já mencionados, Vance Joseph, Todd Monken e Arthur Smith são outros nomes que podem ser considerados. A lista de potenciais candidatos inclui coordenadores veteranos como Lou Anarumo e Matt Burke, além de treinadores universitários estabelecidos que podem ser atraídos para a NFL.
Embora muitos proprietários da liga ainda busquem o próximo grande nome, como Sean McVay, a tendência atual sugere uma abertura maior para profissionais com experiência. Nomes como Bill Belichick e Jon Gruden não devem ser descartados das discussões durante este ciclo.
Com a ausência de um candidato jovem claro, o cenário se torna mais amplo e diversificado, refletindo a busca por estabilidade e experiência em um ambiente competitivo. A expectativa é que as entrevistas sejam intensificadas nas próximas semanas, à medida que as franquias buscam definir seus novos líderes.
