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Vestiário revela segredos da gestão esportiva e fortalece equipe em campo

Colunista destaca a importância da comunicação e integração no esporte para melhorar a gestão e o desempenho dos atletas.

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Por Revisado por Time de Jornalismo Portal Tela
Foto: Reprodução
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  • O colunista Felipe Ximenes discute a gestão esportiva no futebol brasileiro e mundial.
  • A comunicação efetiva entre líderes e atletas é essencial para melhorar a gestão.
  • Conhecer o contexto pessoal dos atletas é importante para oferecer suporte adequado.
  • A redução do número de atletas no elenco pode aumentar a coesão e a meritocracia.
  • A integração de profissionais, como psicólogos, e o uso de dados científicos são fundamentais para o desempenho dos atletas.

Na última semana, o colunista Felipe Ximenes abordou em sua coluna “O silêncio do vestiário” os desafios enfrentados pelo futebol brasileiro e mundial, recebendo uma série de solicitações para discutir soluções. A comunicação efetiva entre líderes e atletas é um dos principais caminhos para melhorar a gestão esportiva.

Conversar mais é fundamental. O líder que escuta seus jogadores individualmente não apenas corrige rotas, mas também constrói confiança. Quando essas informações são compartilhadas com a comissão técnica, a equipe trabalha de maneira mais coesa, reduzindo mal-entendidos.

Integração e Suporte

Conhecer o contexto do atleta, incluindo sua família e histórico, é crucial para oferecer o suporte necessário. Empresas de sucesso já implementam programas que integram a vida profissional e pessoal, e essa prática deve ser adotada no esporte.

A gestão de elenco também requer coragem. Reduzir o número de atletas disponíveis pode aumentar o senso de pertencimento e fortalecer a meritocracia. Equipes de elite em diversos esportes demonstram que grupos menores tendem a ser mais coesos e produtivos.

Conscientização e Responsabilidade

É vital manter um trabalho contínuo de conscientização sobre o papel do clube na comunidade e a responsabilidade que os atletas têm ao vestir a camisa. Especial atenção deve ser dada aos jogadores entre 20 e 23 anos, que estão em um momento decisivo de suas carreiras.

Os contratos devem ser mais do que registros de vínculo; eles precisam prever saídas em casos de desvio de conduta e recompensar desempenhos com bônus. Regras claras ajudam a evitar injustiças e fortalecem a cultura de responsabilidade.

Integração de Profissionais

Profissionais contratados pelos atletas, como psicólogos e mentores, devem ser integrados ao clube. Quando não há conexão, surgem narrativas paralelas que podem prejudicar o ambiente. Além disso, o investimento em ciência do esporte é essencial. Dados bioquímicos e fisiológicos podem potencializar o desempenho individual e coletivo.

Essas reflexões destacam a necessidade de uma gestão esportiva que escute, adapte e aprenda continuamente, pois os desafios são constantes e o silêncio pode ser o início de soluções inovadoras.

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