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Sabesp lança programa de trainee e busca candidatos inconformados para vagas

Inscrições para o programa vão de 18 de setembro a 13 de outubro; candidatos devem ter graduação entre dezembro de 2021 e dezembro de 2025

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Por Revisado por Time de Jornalismo Portal Tela
A primeira edição do trainee da Sabesp marca a entrada de novos profissionais e representa um marco cultural (Foto: Reprodução)
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  • A Sabesp lançou o programa de trainee Trainee Sabesp 2026, com 20 vagas disponíveis.
  • As inscrições estão abertas de 18 de setembro a 13 de outubro.
  • O programa busca jovens com graduação concluída entre dezembro de 2021 e dezembro de 2025, de diversas áreas.
  • Os selecionados participarão de job rotation em áreas como Engenharia, Operações e Tecnologia, com experiências em diferentes cidades de São Paulo.
  • Os trainees receberão salário compatível com o mercado e benefícios como vale-refeição e plano de saúde.

A Sabesp, uma das maiores companhias de saneamento do mundo, lançou seu primeiro programa de trainee, o Trainee Sabesp 2026, com 20 vagas disponíveis. O objetivo é atrair jovens talentos para liderar no setor de saneamento, essencial para a universalização do acesso à água e esgoto no Brasil.

O programa, que se inicia com inscrições abertas a partir de 18 de setembro até 13 de outubro, busca candidatos de diversas áreas de formação, com graduação concluída entre dezembro de 2021 e dezembro de 2025. O diretor-executivo de Gente & Gestão, Josué Bressane, destaca que o foco vai além de salários e benefícios. “Os jovens de hoje querem propósito. Nosso negócio é social e sustentável”, afirma.

Os selecionados participarão de um job rotation em áreas como Engenharia, Operações e Tecnologia, além de experiências em diferentes cidades do estado de São Paulo. Os trainees receberão um salário compatível com o mercado, além de benefícios como vale-refeição, plano de saúde e participação nos lucros.

Impacto Social e Aprendizado

Bressane ressalta que o programa não apenas visa a formação de novos líderes, mas também representa um marco cultural na empresa. “Queremos que essa experiência seja de aprendizado, mesmo para quem não chegar até o final”, explica. Aqueles que não forem aprovados na fase de dinâmica terão acesso por um ano à plataforma de cursos online da UniSabesp, a universidade corporativa da companhia.

A Sabesp reafirma seu compromisso com a universalização do saneamento, especialmente em regiões vulneráveis. O programa é visto como uma oportunidade para jovens que desejam construir um legado em um setor estratégico para o futuro do Brasil.

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