- O treinamento da Saint Paul, com investimento de R$ 37, foca no desenvolvimento de habilidades de liderança.
- O curso inclui técnicas como valorização de ideias, escuta ativa e construção de uma cultura de apoio mútuo.
- A comunicação clara e específica é essencial para motivar equipes, destacando ações concretas em vez de elogios genéricos.
- O treinamento também ensina a importância de dar feedback e delegar tarefas de forma que promova o engajamento dos colaboradores.
- O curso oferece um certificado de participação e pode ser acessado online, permitindo que profissionais aprimorem suas habilidades de qualquer lugar.
Desenvolvimento de Habilidades de Liderança em Treinamento Acessível
O treinamento de R$ 37 da Saint Paul visa aprimorar as habilidades de liderança, abordando técnicas práticas como valorização de ideias, escuta ativa e construção de uma cultura de apoio mútuo. Em um ambiente corporativo cada vez mais dinâmico, a capacidade de influenciar e comunicar-se de forma eficaz é um diferencial essencial para líderes.
Líderes eficazes se destacam pela habilidade de motivar suas equipes. A comunicação clara e específica é fundamental. Em vez de elogios genéricos, como “Ótimo trabalho!”, é mais impactante reconhecer ações concretas, como “Você demonstrou comprometimento ao solucionar aquele problema crítico”. Essa abordagem não só motiva, mas também reforça a confiança dos colaboradores.
Técnicas de Feedback e Escuta Ativa
Dar feedback é uma habilidade que pode ser desenvolvida. O treinamento da Saint Paul ensina como se tornar um gestor mais completo, enfatizando a importância da escuta ativa. Frases como “Conte-me mais” ou “O que você acha sobre isso?” ajudam a criar um ambiente onde os colaboradores se sentem valorizados e ouvidos.
A forma como as tarefas são delegadas também influencia o comprometimento da equipe. Ao sugerir que um colaborador “seja um líder” em uma situação, em vez de simplesmente “assumir a liderança”, reforça-se uma identidade desejada, aumentando o engajamento.
Valorização e Colaboração
Valorizar as ideias dos colaboradores é uma estratégia eficaz para fomentar a criatividade. Quando um líder reconhece uma sugestão, como “Essa é uma boa ideia que você tem”, ele promove a autonomia e a propriedade intelectual da equipe. Essa prática gera maior comprometimento e proatividade.
Além disso, buscar conselhos de membros da equipe demonstra respeito pela expertise deles. Essa abordagem fortalece os laços de cooperação e aumenta a motivação. O treinamento da Saint Paul, em parceria com a EXAME, oferece um Pré-MBA em Liderança e Gestão, com aulas online que misturam teoria e prática, totalizando três horas de conteúdo.
O investimento de R$ 37 garante um certificado de participação, que pode ser adicionado ao currículo. O curso é acessível de qualquer lugar do mundo, permitindo que profissionais aprimorem suas habilidades de liderança de forma prática e eficaz.
