- Mariana Dias, cofundadora e CEO da Gupy, anunciou que a empresa atende mais de 80% das empresas do Ibovespa.
- A Gupy liderou uma rodada de investimento de R$ 500 milhões, o maior aporte em uma startup de recursos humanos na América Latina e o maior no Brasil fundado por mulheres.
- A trajetória de Dias começou na Ambev, onde percebeu a importância das pessoas nas empresas, levando à criação da Gupy para melhorar o recrutamento.
- A Gupy registra mais de 100 mil novas vagas abertas mensalmente e 12 milhões de inscrições.
- Dias, que é mãe de uma bebê de 9 meses, defende que maternidade e liderança podem coexistir e destaca a importância da diversidade na empresa, que tem 60% de funcionárias mulheres.
Mariana Dias, cofundadora e CEO da Gupy, destacou o crescimento da empresa, que já atende mais de 80% das empresas do Ibovespa. Recentemente, a Gupy liderou uma rodada de investimento de R$ 500 milhões, o maior aporte em uma startup de RH na América Latina, além de ser o maior no Brasil fundado por mulheres.
A trajetória de Dias começou na Ambev, onde, inicialmente, não tinha interesse em recursos humanos. Sua experiência na gigante de bebidas a levou a perceber a importância das pessoas nas empresas. A ideia da Gupy surgiu ao enfrentar desafios no recrutamento, buscando tornar o processo mais eficiente e inclusivo. “O empreendedorismo apareceu como uma forma de resolver um problema, não como um sonho”, afirmou.
Desde sua fundação, a Gupy se destacou no recrutamento, com mais de 100 mil novas vagas abertas mensalmente e 12 milhões de inscrições. Dias, que deixou uma carreira estável para empreender, enfatiza que não existe fórmula mágica para o sucesso. “O ótimo é inimigo do bom. Se você esperar ter o produto 100% pronto, alguém pode sair na frente”, disse.
Maternidade e Liderança
Com uma bebê de 9 meses, Dias busca mostrar que maternidade e liderança podem coexistir. Ela planejou sua licença de forma a garantir a continuidade da empresa. “Ninguém é insubstituível. Se isso fosse um problema, já diria muito sobre a minha liderança”, comentou. A Gupy, que conta com 60% de funcionárias mulheres, reflete seu compromisso com a diversidade.
A CEO também é conselheira da Endeavor e cofundadora da Máfia do Moscatel, que apoia mulheres empreendedoras. Em sua visão, a tecnologia deve ser aliada ao fator humano. “Mais do que nunca, o humano será essencial. O que vai diferenciar as empresas são as pessoas”, concluiu.
Dias acredita que crises podem ser oportunidades. Após perder 70% dos clientes durante a pandemia, a Gupy dobrou seu tamanho, demonstrando resiliência e inovação em tempos desafiadores.
