- Pesquisas recentes mostram que esforço e persistência são mais importantes para o sucesso do que talento inato.
- Um estudo da Basic and Applied Social Psychology revela que pessoas inspiradas por figuras como Thomas Edison têm melhor desempenho em tarefas práticas do que aquelas que admiram gênios como Albert Einstein.
- A escolha de modelos de inspiração afeta a motivação e o autoconhecimento, promovendo um ambiente de trabalho mais realista e produtivo.
- Líderes que valorizam a disciplina e o esforço formam equipes mais resilientes e comprometidas, essenciais em um mercado que busca resultados sustentáveis.
- O pré-MBA em Liderança e Gestão da EXAME, em parceria com a Saint Paul, oferece capacitação em habilidades técnicas e interpessoais, com aulas online e certificado de participação.
A crescente discussão sobre o sucesso revela que esforço e persistência são mais determinantes do que o talento inato. Um estudo publicado na Basic and Applied Social Psychology, analisado por Jeff Haden na Inc. Magazine, destaca que indivíduos inspirados por figuras como Thomas Edison, reconhecido por sua dedicação, apresentam desempenho superior em tarefas práticas em comparação àqueles que se espelham em gênios como Albert Einstein.
A pesquisa sugere que a escolha de modelos de inspiração impacta diretamente a motivação e o autoconhecimento. Admirar pessoas que alcançaram sucesso por meio de trabalho árduo não apenas aumenta a motivação pessoal, mas também promove um senso de realismo em relação aos próprios objetivos. Essa abordagem é especialmente relevante em ambientes corporativos, onde a capacidade de manter equipes motivadas é crucial.
Implicações para a Liderança
Líderes que valorizam o esforço e a disciplina tendem a formar equipes mais resilientes e comprometidas. Em um mercado que prioriza resultados sustentáveis, promover uma cultura de aprendizado contínuo e superação de desafios é mais eficaz do que cultivar a ideia de que o talento é a única chave para o sucesso. Investir em treinamento e desenvolvimento de habilidades de liderança se torna essencial para aqueles que buscam se destacar.
A EXAME, em parceria com a Saint Paul, oferece um pré-MBA em Liderança e Gestão, um treinamento virtual que visa capacitar profissionais com habilidades técnicas e interpessoais. Com quatro aulas online, o curso aborda o perfil de líder mais procurado pelas empresas e como alavancar a carreira para posições de alta liderança. O investimento é acessível, e o treinamento é projetado para ser seguido de qualquer lugar do mundo, culminando em um certificado de participação.
O Futuro da Motivação
A verdadeira motivação, segundo Haden, surge daquilo que parece possível e alcançável com esforço. Optar por se espelhar em profissionais que valorizam a dedicação contribui para um ambiente de trabalho mais produtivo e realista. O foco deve estar em desenvolver habilidades e mostrar consistência ao longo do tempo, em vez de esperar por talentos excepcionais. Essa mudança de paradigma pode moldar líderes capazes de formar equipes sólidas e alcançar resultados extraordinários.
