- Jenny Wood, com quase 18 anos de experiência no Google, lançou o livro “Wild Courage”, que oferece estratégias para entrevistas de emprego.
- A obra destaca a importância de respostas concisas e estruturadas, evitando longas explicações que podem confundir recrutadores.
- Wood recomenda pausar antes de responder perguntas complexas, permitindo que o candidato organize suas ideias e anote palavras-chave.
- Além do livro, Wood está promovendo um treinamento virtual em liderança em parceria com a EXAME e a Saint Paul, com custo de R$ 37.
- O curso online, com carga horária de três horas, visa desenvolver habilidades técnicas e interpessoais para profissionais em cargos de liderança.
Jenny Wood, com quase 18 anos de experiência no Google, lançou o livro “Wild Courage”, onde compartilha estratégias eficazes para entrevistas de emprego. A obra destaca a importância de respostas concisas e estruturadas, uma habilidade essencial para candidatos em processos seletivos.
Wood, que fundou um programa interno de desenvolvimento de carreira na gigante da tecnologia, enfatiza que respostas longas podem prejudicar a comunicação durante uma entrevista. Segundo ela, falar por mais de cinco minutos pode confundir o recrutador, dificultando a extração de insights sobre o candidato. A recomendação é pausar antes de responder, permitindo uma reflexão sobre o que realmente deve ser compartilhado.
Estratégias para Entrevistas
Uma das dicas de Wood é preparar-se para perguntas comuns e, ao receber questionamentos mais complexos, solicitar um momento para pensar. Durante essa pausa, o candidato pode anotar palavras-chave que deseja incluir na resposta. Por exemplo, ao ser questionado sobre os desafios de um negócio, é útil listar termos como mercado, concorrência e ferramentas. A partir dessas anotações, o candidato pode formular uma resposta clara e direta.
Wood ressalta que essa abordagem não apenas facilita a vida do recrutador, mas também demonstra que o candidato valoriza a pergunta feita. A habilidade de sintetizar informações é crucial para qualquer líder e pode ser decisiva em uma entrevista.
Treinamento em Liderança
Além do livro, Wood está colaborando com a EXAME e a Saint Paul para oferecer um treinamento virtual em liderança. O curso, que custa apenas R$ 37, visa capacitar profissionais com habilidades técnicas e interpessoais necessárias para se destacarem em cargos de alta liderança. O treinamento é totalmente online, permitindo que participantes de qualquer lugar do mundo possam se inscrever e obter um certificado de participação.
Os alunos aprenderão sobre o perfil de líder mais procurado pelas empresas e como alavancar suas carreiras. Com uma carga horária de três horas, o curso combina teoria e prática, preparando os participantes para os desafios do mercado atual.
