- Palantir abre inscrições para a segunda edição do Meritocracy Fellowship, com estágio remunerado em Nova York de agosto a dezembro de 2026, bolsa mensal de US$ 5.400.
- Na edição anterior, foram mais de 500 candidatos e 22 aprovados, com possibilidade de contratação após o estágio.
- O programa inclui módulo introdutório de humanidades e debates com figuras como Bob McGrew e Edward Wittenstein.
- A Palantir critica o ensino superior como parasitário e pouco flexível, e o CEO Alex Karp diz que o programa pode impactar o sistema educacional e questionar a relevância da formação tradicional.
- A chefe de talentos, Marge York, enfatiza diversidade de pensamento e valoriza perfis com domínio técnico e proatividade.
A Palantir Technologies anunciou a abertura das inscrições para a segunda edição do programa Meritocracy Fellowship, que oferece estágios remunerados a jovens recém-formados. O programa ocorrerá em Nova York entre agosto e dezembro de 2026, com uma bolsa mensal de US$ 5.400. A iniciativa visa apresentar uma alternativa ao ensino superior tradicional, que, segundo o CEO Alex Karp, não promove inovação e impõe altos custos financeiros.
Na primeira edição, mais de 500 candidatos se inscreveram, com apenas 22 aprovados. A expectativa é que alguns dos participantes sejam contratados após o estágio. O programa inclui um módulo introdutório de humanidades, com debates e palestras de especialistas renomados, como Bob McGrew e Edward Wittenstein.
Críticas ao Ensino Superior
A Palantir critica o modelo universitário, caracterizando-o como parasitário e pouco flexível. A empresa defende que as universidades oferecem currículos extensos que não atendem às demandas do mercado. O Meritocracy Fellowship busca, portanto, formar profissionais com habilidades práticas, permitindo que os participantes ingressem diretamente no setor tecnológico.
A chefe de talentos, Marge York, enfatizou a busca por diversidade de pensamento entre os candidatos, valorizando perfis que demonstrem domínio técnico e proatividade. Muitos participantes da primeira turma apresentaram habilidades superiores às de recém-formados contratados pela empresa.
Impacto e Perspectivas Futuras
Karp acredita que o programa pode gerar um impacto significativo no sistema educacional, desafiando a relevância do ensino superior. Ele comentou que a resistência à escolha do estágio em vez da formação universitária é esperada e faz parte do objetivo da iniciativa. A Palantir visa, com isso, romper com padrões tradicionais de formação e trabalho, promovendo novas formas de aprendizado e desenvolvimento profissional.
